『宜蘭縣教育會97年度「意識會談與有效教
學」研習計畫』
【目的】
l引發自覺意識的feeling,建立「信賴」的對話關係。
l運用意識會談四層次提問,增進「有效教學」的專業知能。
時間:97年1月21日(星期一)~1月23日(星期三)9:00~17:00。
地點:宜蘭市中山路佛光山蘭陽別院
方式:敦聘國內企管名師進行意識會談與有效教學研習課程。
對象:
l本縣教育同仁40名,非教育同仁20名。
l經縣府核定辦理後,由宜蘭縣教育資訊網EIP系統報名。
費用:
l每名500元(含三天午餐、茶點、手冊、講義資料)
l教育會會員由縣教育會全額補助。
【課程表】
理知目的: 1. 掌握運用意識會談帶領團體對話啟發學習的心法與要訣 | 體驗目的: 1. 體驗帶領對話啟發學習的動力 2. 發展意識會談的應用能力 | |||
時間 | 第一天(1/21) | 第二天(1/22) | 第三天(1/23) | |
0900
1200 | 1. 歡迎來會談--「對話教學」示範 2. 如何從對話中學習 *對話教學的關鍵因素 *如何用對話啟動學習 | 6. 晨間冥思 7.「提問設計」Q&A 8.會談帶領的心法 *提問的運用 *傾聽的修練 *回應的功夫 | 12. 晨間冥思 13. 實際應用與演練(二) | |
1330
1700 | 3. 點燃學習的關鍵動力 *有效提問與啟發學習 *用「發問」來引發「好奇」 *有效提問的基本原則 *啟發學習的提問次序 4. 提問設計的演練 5. 本日回饋 | 9. 實際應用與演練(一) 10. 會談帶領研討 11. 本日回饋 | 14. 實際應用與演練(三) 15. 交流與分享: 如何在學習情境中應用意識會談 16. 總結回饋 | |
附註說明:課程結構將隨團體動態而調整。
預期效益:提昇教師課堂教學能力,增進「有效教學」的專業知能。
【講師介紹】
姓名 | 經歷 |
馮仁厚 | 中華民國激勵協進會前任理事長;群仁管理顧問公司總經理。 |
李秀卿 | 中華民國激勵協進會前任理事長、執行長; 資深人文顧問師。 |
陶曉清 | 中華民國激勵協進會常務理事;資深廣播人。 |
黃泰璋 | 中華民國激勵協進會常務理事;資深人文顧問師。 |
許芳榮 | 中華民國激勵協進會常務理事;逢甲大學教授。 |
指導單位:台灣省教育會
主辦單位:宜蘭縣教育會
承辦單位:同樂國小
協辦單位: 中華民國激勵協進會
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