一個誠摯的邀請
歡迎參加：人力資本提昇與數位學習國際研討會
湧現人力活水－迎向組織明天
本研討會除了引介「人力資源的趨勢、未來」與「知識管理」實務經驗外，將導入「尊重生命型組織」（Metanoia Organization）人本經營、深度匯談方法與數位學習。運用寶貴四天課程，陪伴參與夥伴探索新典範、體會新思維。
兩天組織與人力發展的知識盛宴、兩天台灣人資世界咖啡(Taiwan HC café)的共識探索，依序為定調演說、七要素演說、社會實踐者的經驗分享與集體對話。希望與會人員從中找出企業翻轉的關鍵點。
定調演說(Keynote Speech)首要在發掘人的深層力量，團隊從強調人際關係到知識網絡到靈性成長的轉化。
七要素演說(Elements Speech) 提出「高效能」組織發展(high effective)的七個關鍵要素當子題，勾繪全面提昇組織人力資本的知識地圖，協助熟悉完整的工作構面，大會最後將引介國際組織學習協會(SoL)所發展的U理論做一綜觀的闡明。
社會實踐者的分享(Best Practice)，乃由人力資源社會實踐者現身說法，將提供『智慧資本的評量』、『10倍速學習力』等案例。
以「世界咖啡」對話引導手法的Taiwan Human Capital Café，乃提供一集體創造的工具，可以轉化創意為全面的改革行動，激發眾人的多元智慧，更提供了有利結合所有精英人才的機制。最珍貴的是容易內化與受用，體驗的過程充滿了不可思議的、不可預測的可能，是值得仔細品嚐的先進手法。
本研討會希望每個人及組織都能找到自己的價值，帶著行動種子與數位學習的工具返回崗位。人資的趨勢演說與案例的分享，接續兩天世界咖啡（The World Café）的內化體驗與實作（Workshop），讓個人知識及技能有效提升，並轉換成為各單位的競爭力。期盼所有關愛台灣的公務部門、企業組織與人資團隊共襄盛舉。
行政院勞工委員會職業訓練局
經濟部工業局
資訊工業策進會
中華民國組織學習協會 敬邀
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